公司職能部室及有關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行2019年度工作述職
根據(jù)績效考核的管理辦法和規(guī)定，12月18日，公司組織職能部室及相關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行2019年度工作述職。述職工作由公司副總經(jīng)理王積瑞主持。
按照述職要求，述職人員圍繞崗位職責(zé)，實事求是地總結(jié)了一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，客觀認(rèn)真地匯報了所負(fù)責(zé)部門及事業(yè)部年度重點工作計劃完成情況，就工作中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)措施、工作建議以及明年擬議工作計劃和工作目標(biāo)。
公司考評組根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)和述職情況，對述職人員進(jìn)行了評審打分。
述職結(jié)束后，公司總經(jīng)理王海波做了點評，對述職人員述職能力的提高和一年來的工作給予了肯定，對做好明年的有關(guān)工作提出了要求。